Rappel :
La "hype" était-elle un métier d'avenir ?
Le recrutement se fait selon de nouvelles règles :
De sorte que la branche entière tombe en récession.
Résultat : restructurations, cession partielle d'actifs, conventions de reconversion, plan sociaux et surtout COUPES SOMBRES :
(l'amour du travail bien fait)
"Barrez-vous cons de mimes".
Creuser le noir corporate et en faire sortir une lumière, une vérité blafarde sur tous ces suckers.